Convocatorias SAT – Analista Judicial

Titulo de la Oferta*: Convocatorias De Personal SAT
Puesto Disponible*: (01) analista judicial (d.l.1057)
Descripción del Puesto *:
Convocatorias de Personal SAT
Convocatorias SAT

Requisitos:
Título profesional de abogado con colegiatura hábil. Experiencia laboral no menor de dos (02) años en temas civiles, administrativos y procesales. Deseable dominio de aplicación en el entorno windows.

Fecha*: 24 de Abril de 2013
Localidad*: Lima
Departamento*: Lima
Salario:
Comienzo*:
Duración*:
Tipo de trabajo*:
Solicitudes*: Las personas interesadas deberán registrar su curriculum vitae y postular a través de nuestro sistema de bolsa de trabajo accediendo a nuestra página web: www.sat.gob.pe (trabaja con nosotros) a partir del día jueves 25-04-2013 al 02-05-2013.

Convocatorias De Personal SAT
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Empresa ó Institución*: SAT – Servicio De Administracion Tributaria
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Sagafalabella

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Convocatorias SUNARP Sede Ica 24/04/2013

Titulo de la Oferta*: Convocatorias De Personal En SUNARP
Puesto Disponible*: Lista de Puestos Disponibles A Continuación:
Descripción del Puesto *:
Convocatorias De Personal SUNARP
Convocatorias CAS SUNARP
Zona Registrales Sede Ica
Inicio de la Convocatoria: 22 de Abril 2013 – Fin de la Convocatoria: 14 de Mayo de 2013 Respectivamente.

Código de Convocatoria Nombre de la Convocatoria Requisitos
CONVOCATORIA CAS 029-2013 Contratación administrativa de servicios para brindar apoyo en el área legal / Inicio 25 de abril – Fin 14 de mayo
(Zona Registral N° XI – Sede Ica)
Ver Bases de la Convocatoria
CONVOCATORIA CAS 028-2013 Contratación administrativa de servicios para brindar apoyo en la oficina de auditoría / Inicio 22 de abril – Fin 09 de mayo
(Zona Registral N° XI – Sede Ica)
Ver Bases de la Convocatoria

(Fuente)

Fecha*: 24 de Abril de 2013
Localidad*: Ica
Departamento*: Ica
Salario:
Comienzo*:
Duración*:
Tipo de trabajo*:
Solicitudes*:
Etapas del proceso de Selección
Cronograma del proceso de Selección
(DE ACUERDO A LAS BASES DE LAS CONVOCATORIAS DE CADA DE LOS PUESTOS)

La Publicación de postulantes aptos de la evaluación curricular, Entrevista Personal y Resultado Final sera publicado a traves del portal de la SUNARP. De Acuerdo al Cronograma del Proceso de Selección.

Presentación de la Propuesta

(DE ACUERDO A LAS BASES DE LAS CONVOCATORIAS DE CADA DE LOS PUESTOS)


Contenido de la Propuesta 
  1. Carta de Presentación con Datos del Postulante. Anexo I
  2. Declaración Jurada. Anexo II
  3. Declaración Jurada de Relación de Parentesco. Anexo III
  4. Curriculum Vitae.Declaración Jurada. Anexo IV; Adjuntando los documentos mediante los cules se acrediten los requisitos minimos exigido por el perfil del puesto.
  5. Copia Simple del Documento de Identidad Vigente

(Todos los documentos seran visados y foliados por el postulante y en orden anteriormente establecido).Conteniendo los Siguientes Anexos Llenados (Descargar Anexos)

Convocatorias De Personal SUNARP
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Empresa*: SUNARP
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Fax:
E-mail*:

SUNARP

CONVOCATORIA 01 PROMOTOR ORIENTADOR – OSIPTEL OFICINA HUÁNUCO


CONVOCATORIA:

01PROMOTOR ORIENTADOR PARA LA OFICINA DESCONCENTRADA DE HUANUCO

I. FUNCIÓN BÁSICA

Difundir, orientar y brindar información dentro del ámbito geográfico de competencia de la oficina, a los usuarios, representantes de organismos públicos y privados y demás actores, respecto de los servicios públicos de telecomunicaciones, con relación a la labor y alcances del OSIPTEL, derechos y deberes de los usuarios y empresas operadoras.

II. FUNCIONES ESPECÍFICAS

a. Cumplir con los lineamientos establecidos por la Institución en materia de difusión y orientación a usuarios de los servicios públicos de telecomunicaciones, mediante los diferentes canales de atención.
b. Absolver las consultas de los usuarios y asociaciones de usuarios de los servicios públicos de telecomunicaciones, orientándolos acerca de sus derechos y obligaciones y sobre aquella información relevante considerando la normatividad vigente en materia de telecomunicaciones.
c. Informar a los usuarios respecto al procedimiento de reclamos establecido en la normativa vigente y llevar a cabo las coordinaciones respectivas, a fin de gestionar la solución de los problemas reportados por los usuarios.
d. Participar en las diversas actividades de orientación y difusión realizadas por la oficina, con la finalidad de establecer contacto con los usuarios y potenciales usuarios de los servicios públicos de telecomunicaciones de su región.
e. Presentar informes al jefe de oficina sobre los principales problemas presentados por los usuarios o casos reiterativos, así como las recomendaciones pertinentes, cuando corresponda.
f. Apoyar al Jefe de la Oficina Desconcentrada en las iniciativas normativas o propuestas de modificaciones, en los aspectos de su competencia.
g. Otras actividades encargadas por el Jefe de la Oficina Desconcentrada y/o la Gerencia de Oficinas Desconcentradas.

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Convocatorias SUNARP Sede Lima 24/04/2013

Titulo de la Oferta*: Convocatorias De Personal En SUNARP
Puesto Disponible*: Lista de Puestos Disponibles A Continuación:
Descripción del Puesto *:
Convocatorias De Personal SUNARP
Convocatorias CAS SUNARP
Zona Registrales Sede Lima
Inicio de la Convocatoria: 22 de Abril 2013 – Fin de la Convocatoria: 09 de Mayo de 2013 Respectivamente.

Código de Convocatoria Nombre de la Convocatoria Requisitos
CONVOCATORIA CAS 033-2013 Contratación para Apoyo a la Gerencia de Personas Juridicas y Naturales / Inicio 23 de abril – Fin 08 de mayo
(Zona Registral N° IX – Sede Lima)
Ver Bases de la Convocatoria
CONVOCATORIA CAS 032-2013 Contratación administrativa de servicios de personal de apoyo para la oficina registral de Cañete / Inicio 22 de abril – Fin 09 de mayo
(Zona Registral N° IX – Sede Lima)
Ver Bases de la Convocatoria

(Fuente)

Fecha*: 24 de Abril de 2013
Localidad*: Lima
Departamento*: Lima
Salario:
Comienzo*:
Duración*:
Tipo de trabajo*:
Solicitudes*:
Etapas del proceso de Selección
Cronograma del proceso de Selección
(DE ACUERDO A LAS BASES DE LAS CONVOCATORIAS DE CADA DE LOS PUESTOS)

La Publicación de postulantes aptos de la evaluación curricular, Entrevista Personal y Resultado Final sera publicado a traves del portal de la SUNARP. De Acuerdo al Cronograma del Proceso de Selección.

Presentación de la Propuesta

(DE ACUERDO A LAS BASES DE LAS CONVOCATORIAS DE CADA DE LOS PUESTOS)


Contenido de la Propuesta 
  1. Carta de Presentación con Datos del Postulante. Anexo I
  2. Declaración Jurada. Anexo II
  3. Declaración Jurada de Relación de Parentesco. Anexo III
  4. Curriculum Vitae.Declaración Jurada. Anexo IV; Adjuntando los documentos mediante los cules se acrediten los requisitos minimos exigido por el perfil del puesto.
  5. Copia Simple del Documento de Identidad Vigente

(Todos los documentos seran visados y foliados por el postulante y en orden anteriormente establecido).Conteniendo los Siguientes Anexos Llenados (Descargar Anexos)

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Empresa*: SUNARP
Contacto:
Teléfono:
Fax:
E-mail*:

SUNARP

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MDY Contact Center – Teleoperadores

Titulo de la Oferta*: MDY Contact Center
Puesto Disponible*: TELEOPERADORES DE ATENCION AL CLIENTE  – Cod. AC
Descripción del Puesto *: Requisitos:
-Experiencia en atención al cliente (no indispensable)
-Manejo de office a nivel usuario
-Vocación de servicio
-Disponibilidad para laborar en el turno de la tarde o noche (full time)
-Disponibilidad para labrar en el distrito de magdalena.

Ofrecemos:
-Sueldo acorde al mercado + atractivos incentivos.
-Horarios fijos, no rotativos.
-Pagos quincenales puntuales.
-Descuentos en instituciones educativas, de salud y de entretenimientos.
-Línea de carrera a corto plazo.
-Agradable clima laboral.
-Programas de reconocimiento.
-Movilidad de acercamiento en los turnos de madrugada.

Fecha*: 23 de Abril de 2013
Localidad*: Lima
Departamento*: Lima
Salario:
Comienzo*:
Duración*:
Tipo de trabajo*:
Solicitudes*: Enviar CV. indicando el código en el asunto al correo: seleccionmg@mdycontactcenter.com o acércate con tu CV y copia de DNI a la calle Martin de Murua 161 – San Miguel (altura cuadra 25 de la Av. La Marina, edificio Scotiabank 6to piso) y preguntar por la señorita Karina Aldonate de Lunes a Viernes a las 9:00am. y 2:00pm (hora exacta).
Empresa ó Institución*: MDY Contact Center
Contacto:
Teléfono:
Fax:
E-mail*: seleccionmg@mdycontactcenter.com

Empresas

Trabajos en Empresa de Ingeniería y Construcción

Titulo de la Oferta*: Trabajos en Empresa de Ingeniería y Construcción
Puesto Disponible*: Lista de Puestos Disponibles a Continuación:
Descripción del Puesto *: ESPECIALISTAS EN SUELOS Y PAVIMENTOS
Exp. 06 años.


ESPECIALISTAS DE OBRAS DE ARTE Y DRENAJE
Exp. 06 año.

JEFE DE OFICINA TÉCNICA
Exp. 01 año.

RESPONSABLE DE CONTRATOS
Exp. 01 año.

SUPERVISOR DE CALIDAD
Exp. 01 año.

ESPECIALISTA EN TOPOGRAFÍA, TRAZO Y DISEÑO VIAL
Exp. 01 año.

INGENIERO DE PRODUCCIÓN
Exp. 01 año.

ESPECIALISTA DE IMPACTO AMBIENTAL (PMA)
Exp. 05 año.

SUPERVISOR DE SEGURIDAD
Exp. 01 año.

Funciones y responsabilidades

  • Con experiencia en obras de rehabilitación y/o mejoramiento y/o construcción de carreteras a nivel de carpeta asfáltica en caliente o TSB.
Fecha*: 23 de Abril de 2013
Localidad*: Lima
Departamento*: Lima
Salario:
Comienzo*:
Duración*:
Tipo de trabajo*:
Solicitudes*: Enviar su CV. a: proyectos.carretera@gmail.com indicar pretensiones salariales.
Empresa ó Institución*: Ingeniería y Construcción
Contacto:
Teléfono:
Fax:
E-mail*: proyectos.carretera@gmail.com

Empresas

Empresa de Comercialización de Energía – Arequipa

Titulo de la Oferta*: Trabajos en Empresa de Distribución y Comercialización de Energía
Puesto Disponible*: Lista de Puestos Disponibles a Continuación:
Descripción del Puesto *: SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE PROTECCIÓN Y CONTROL – AREQUIPA
Requisitos:
– Ingeniero Electricista ó mecánico electricista titulado y colegiado o carreras afines. Capacitación conocimiento en Sistemas de Transmisión, normatividad de Sub Sector Eléctrico, Código Nacional de electricidad- suministro, inglés técnico.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en empresas Públicas o Privadas.

JEFE DE UNIDAD DE OBRAS – AREQUIPA
Calificación:
– Profesional titulado y colegiado en Ingeniería Electrica, Ingeniería Mecánica Electrica o carreras afines.
– Deseable con especialidad en desarrollo de proyectos ó similares (duración mínima de 6 meses)
– Conocimiento sobre formulación de proyectos
– Experiencia mínima de 05 años en puestos similares en empresas públicas o privadas.

ANALISTA DE PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES – AREQUIPA
Calificación:
– Profesional titulado y colegiado en las especialidades de Ingeniería Eléctrica, Mecánica Eléctrica o Industria o carreras afines. Con conocimientos de programación y control de actividades de mantenimiento eléctrico en distribución. Experiencia mínima de 2 años puestos similares en empresas Púbicas o Privadas

ESPECIALISTA DE COMUNICACIONES Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Calificación:
– Profesional titulado en Ciencias de la Comunicación, Relaciones Públicas o carreras afines.
– Capacitación en imagen institucional, comunicación y organización de eventos.
– Experiencia mínima 05 años en puestos similares en empresas públicas o privadas.

JEFE DE UNIDAD DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIONES- AREQUIPA
Calificación:
– Profesional titulado y colegiado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Electrónica o carreras afines.
– Deseable con Maestría en Tecnologías de la información o afines.
– Experiencia mínima de 04 años en puestos similares en empresas públicas o privadas.

JEFE DE LA UNIDAD DE OPERACIONES COMERCIALES- AREQUIPA
Calificación:
– Profesional titulado y colegiado en las especialidades de Ingeniería Electrica, Mecánica Electrica o carreras afines.
– Capacitación conocimiento en la normativa del sector eléctrico, así como la emitida por organismos reguladores y fiscalizadores.
– Conocimiento sobre formulación de proyectos
– Experiencia mínima de 04 años en puestos similares en empresas públicas o privadas.

JEFE DE UNIDAD DE DESARROLLO ENERGETICO- AREQUIPA
Calificación:
– Profesional titulado y colegiado en Ingeniería Electrica, Ingeniería Mecánica Electrica o carreras afines.
– Deseable con especialidad en planeamiento y desarrollo energético ó Desarrollo de Proyectos ó Gestión energética ó afines(duración mínima 6 meses).
– Experiencia mínima de 03 años en puestos similares en empresas públicas o privadas.
– Disponibilidad inmediata.

JEFE COORDINADOR DE ZONALES- AREQUIPA
Calificación:
– Profesional titulado y colegiado en las especialidades Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica Eléctrica Administración de empresas o carreras afines.
– Deseable con Maestría en administración de empresas o afines. Experiencia mínima de 4 años en puestos similares en empresas Públicas o Privadas.

JEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS- AREQUIPA
Calificación:
– Profesional titulado y colegiado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
– Deseable con estudios de post grado en la especialidad.
– Experiencia mínima de 04 años en puestos similares en empresas públicas o privadas.

JEFE DE EQUIPO DE ADMINISTRACIÓN PERSONAL – AREQUIPA
Calificación:
– Profesional titulado y colegiado en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, o carreras afines Capacitación relacionada al puesto (Gestión del Capital Humano, Administración de Personal, Legislación Laboral).
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de empresas Públicas o Privadas.
– Deseable maestría en logística ó similares.
– Capacitación técnica en contrataciones públicas no menor a 80 horas lectivas.
– Experiencia mínima de 04 años en puestos similares en empresas públicas o privadas.

JEFE DE LA UNIDAD DE LOGÍSTICA – AREQUIPA
Calificación:
– Profesional titulado y colegiado en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Deseable Maestría en logística ó con similares. Capacitación técnica en contrataciones públicas no menor a 80 horas lectivas. Experiencia mínima de 4 años en puestos similares empresas Púbicas o Privadas

Para Todos los puestos se requiere:
-Disponibilidad inmediata.
Lugar de trabajo: Ciudad de Arequipa.
Indicar pretensiones salariales.

Fecha*: 23 de Abril de 2013
Localidad*: Arequipa
Departamento*: Arequipa
Salario:
Comienzo*:
Duración*:
Tipo de trabajo*:
Solicitudes*: Los interesados que cumplan con los requisitos deberán enviar su CV. a: seleccion@seal.com.pe indicando el puesto al que postula y sus pretensiones salariales.
Empresa ó Institución*: Empresa de Distribución y Comercialización de Energía
Contacto:
Teléfono:
Fax:
E-mail*: seleccion@seal.com.pe

Empresas

Trabajos Grupo Crédito -Tarjeta Naranja

Titulo de la Oferta*: Trabajos Grupo Crédito -Tarjeta Naranja
Puesto Disponible*: Jóvenes estudiantes o profesionales de carreras técnicas o universitarias para cubrir puestos en áreas comerciales.
Descripción del Puesto *: Si tienes:
-Secundaria completa.
-Actitud emprendedora.-Buena capacidad para relacionarte.

Te ofrecemos:
-Ingreso a planilla.
-Capacitación remunerada.
-Buen ambiente de trabajo.
-Oportunidades de crecimiento.
-Atractivo sistema de remuneraciones.

Fecha*: 21 de Abril de 2013
Localidad*: Lima, Callao
Departamento*: Lima, Callao
Salario:
Comienzo*:
Duración*:
Tipo de trabajo*: Full time
Solicitudes*: Vacantes para Lima y Callao
Te esperamos con tu CV. el día:
-Lunes 22 de abril
-Cercado de Lima : Oficina Principal. Jirón Camaná 851. 5° piso.
Horario: 9:30 a.m. a 6:00 p.m.
-San Juan de Lurigancho : Av. Gran Chimú 712. Horario: 9:00 a.m.
a 6:00 p.m.

-Martes 23 de Abril:
-Independencia : C.C. Plaza Lima Norte. Horario: 9:30 a.m. a 6:00
p.m.
-Callao: C.C. Minka. Av. Argentina 3093. Local 351. Horario: 10:00
a.m. a 7:00 p.m.

-Miércoles 24 de Abril:
-Jesus Maria: Jr. República Dominicana N° 505. Horario: 9:00 a.m.
a 6:00 p.m.
-Miraflores: Pardo Business Center. Elias Aguirre 126. Piso 10,
oficina 1005 (Intersección con cuadra 5 de Pardo). Horario: 9:00
a.m. a 6:00 p.m.

También puedes enviar tu CV. al correo: seleccion@tarjetanaranja.com.pe

Empresa ó Institución*: Grupo Crédito
Contacto:
Teléfono:
Fax:
E-mail*: seleccion@tarjetanaranja.com.pe

Plan Internacional – Facilitador de Patrocinio

Titulo de la Oferta*: Ofertas Laborales en Plan Internacional
Puesto Disponible*: FACILITADOR/FACILITADORA DE PATROCINIO Y COMUNICACIONES (COD. FP)
Descripción del Puesto *: Es una Organización Internacional de Desarrollo Humanitaria Centrada en los Derechos de la Niñez, con presencia en más de 70 países, invita a participar en la convocatoria para cubrir las siguientes vacantes para su Oficina de Programas, con intervención en Lima Norte.

Facilita y comunica los procesos de relaciones activas y significativas entre niñas, niños y adolescentes, familias, sociedad civil y patrocinadores a nivel comunitario, posicionando el trabajo de plan en los niños, niñas, familias y comunidad, evidenciando que los proyectos realizados son posibles gracias a los patrocinadores, por ello la importancia de las comunicaciones en el desarrollo comunitarios.

Requisitos:
-Profesional titulado en Ciencias de la Comunicación y carreras afines.
-Experiencia en acceso y manejo de comunicación locales
-Experiencia de 03 años en procesos de relaciones comunitarias y comunicación para el desarrollo.
-Experiencia de 02 años demostrada en procesos patrocinio y trabajo con voluntarios
-Manejo de técnicas de comunicación masiva
-Experiencia en elaboración de Materiales de capacitación, técnicas y metodologías de capacitación de adultos y niños.
-Manejo de Office a nivel usuario y aplicaciones de paquetes de diseño
-Manejo del inglés hablado y escrito a nivel intermedio

Otras competencias:
Disponibilidad para trabajar en campo 70% del tiempo semanal, uso de software corporativo, negociación, buena comunicación, trabajo en equipo, habilidades creativas, organización y planificación, honestidad, integridad, interés y compromiso con el trabajo de los niños, niñas y adolescentes. Empatia con la igualdad de génerp e interculturalidad.

Se ofrece:
Oportunidad para integrarse a una sólida organización internacional, con posibilidades de desarrollo profesional, seguro médico particular y de accidentes.

Las políticas y procedimientos de Plan velan por el cumplimiento del principio del interés superior de los niños y niñas y de la protección a la niñez primero. Plan es un empleador que brinda igualdad de oportunidades que valora y respeta la diversidad y la interculturalidad, sin discriminación alguna por raza, género , orientación o diferentes capacidades.

Fecha*: 21 de Abril de 2013
Localidad*: Lima
Departamento*: Lima
Salario:
Comienzo*:
Duración*:
Tipo de trabajo*:
Solicitudes*: Enviar CV. (max. tres hojas) indicando pretensiones salariales y referencias laborales (con datos actuales de supervisor inmediato) a Calle Hermanos Catari Nro 340 Urb. Maranga – San Miguel (Altura Av. Faucett con Av.La Marina) Fecha de cierre: Viernes 26 de abril 2013
Empresa ó Institución*: Plan Internacional
Contacto:
Teléfono:
Fax:
E-mail*:

Empresas

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Divercity – Guías y Taquilleros

Titulo de la Oferta*: Trabajos en Divercity 
Puesto Disponible*: Guías y Taquilleros
Descripción del Puesto *: GUÍAS PART TIME – ATENCIÓN AL CLIENTE
Requisitos:

– Estudiantes universitarios que sean dinámicos, entusiastas y divertidos, los
cuales tendrán trato directo con los niños en el Parque.

– Estudiantes de carreras técnicas y/o profesionales de Psicología, Educación, Ciencias de la Comunicación y Administración Hotelera y Turismo.


TAQUILLEROS PART TIME
Requisitos:
– Estudiantes universitarios o de carreras administrativas, formación bancaria y afines.
– Experiencia mínima de 3 meses atendiendo en caja.
– Experiencia en detección de billetes falsos, apertura y arqueo de caja.

Fecha*: 21 de Abril de 2013
Localidad*: Lima
Departamento*: Lima
Salario:
Comienzo*:
Duración*:
Tipo de trabajo*:
Solicitudes*: Los interesados deben acercarse a Divercity el día lunes 22 de abril a las 10:00 am con su CV y DNI original y copia. (Av. Javier Prado Este 4200 local 1-4 segundo nivel del Jockey Plaza)
Empresa ó Institución*: Divercity
Contacto:
Teléfono:
Fax:
E-mail*:

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